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Le blog ouvert à tous, anti discrimination !
100 KRA, Stop aux Discriminations

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1 100 KRA, Stop aux Discriminations
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2 Benza, Discrimination ca passe pas (instru)
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Une nouvelle réponse à vos coms

Merci à tous pour vos coms !
La HALDE essaye de vous répondre régulièrement.

@ Carole

« Moi je suis carole j'ai 18ans et j'ai un BEP installateur sanitaire et thermique mais je n'ai pas de boulo . Pourquoi ? parce que je suis une fille , je ne suis pas "assez physique " pour ce métier et maintenant je me retrouve serveuse avec une paye de 900 euros et cela ne me plait pas du tout voila »

Carole, on ne peut pas vous refuser un poste uniquement parce que vous êtes une femme. Si vous avez suivi une formation vous êtes compétente au même titre qu'un homme pour occuper l'emploi trouvé. N'hésitez pas à vous renseigner à la HALDE au 08 1000 5000.

@ laas-de-peyrelongue

« Bonjour . Moi je voudrais savoir pourquoi dans certaines professions , les Hommes sont payés plus que les femmes ?(...) Je ne sais pas vraiment si c'est de la discrimination , mais bien que je n'en soit pas concerné directement je voudrais avoir une réponse. Merci »

Il ya des écarts de salaires entre les hommes et les femmes au détriment souvent des femmes pour le même travail. Ce n'est pas normal, ce n'est pas légal et les femmes doivent en parler. Dans l'entreprise, elles peuvent s'adresser à la DRH, aux représentants du personnel, aux syndicats. Certaines entreprises font des rattrapages de salaire. La HALDE travaille avec les entreprises pour améliorer l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. On en parle sur le site de la HALDE . Il y a des exemples, ça s'appelle des bonnes pratiques.

# Posté le jeudi 28 août 2008 08:54

Modifié le mardi 02 septembre 2008 11:05

A votre avis qu'est ce qu'il faudrait faire pour changer les choses?

Pour lire le script de la vidéo, c'est ici

Comment faire changer les choses? Voilà ce que les personnes interrogées répondent!

Et toi, qu'est ce que tu ferais pour combattre la discrimination?

# Posté le mardi 26 août 2008 06:20

Modifié le mercredi 15 octobre 2008 09:42

La fin de l'histoire d'Antoine :

La semaine dernière, nous vous avons raconté l'histoire d'Antoine, qui ne trouvait pas de stage en entreprise car on lui avait répondu que les places étaient prioritairement réservées aux enfants du personnel.

Vous êtes nombreux à avoir répondu que c'était une discrimination, et vous avez raison ! Réserver les stages aux enfants du personnel est une discrimination sur le critère de la situation de famille.

Les stages et les emplois saisonniers sont très importants. Souvent ils servent de 1ère expérience professionnelle et c'est important pour trouver un premier emploi et connaître le monde du travail.
Le piston et le réseau pénalisent beaucoup les élèves et les étudiants qui n'ont pas la chance d'avoir des relations dans leur famille et ce n'est vraiment pas juste.

Antoine a saisi la HALDE et grâce à ça, la banque et la mairie ont changé leur façon de recruter des stagiaires.

Si toi aussi tu penses avoir été discriminé, tu peux contacter la HALDE au 08 1000 5000, ou lui demander d'intervenir en renseignant le formulaire en ligne.

# Posté le mardi 26 août 2008 06:20

Modifié le mardi 26 août 2008 09:27

Antoine cherche un stage...

Antoine cherche un stage…
Dès la troisième et durant toutes tes études, on te demande de faire des stages en entreprise. Mais pas facile de trouver un stage avec toutes les demandes que reçoivent les employeurs ! Surtout quand certains décident de donner la priorité aux enfants du personnel... Antoine en a fait les frais.

Antoine a 18 ans, il est étudiant en éco-gestion depuis 1 an, et cherche un stage comme tous les élèves de sa promo. Il ne lui manque plus que son rapport de stage à écrire pour valider son année. Il a donc besoin de trouver un stage très vite. Mais ce n'est pas la seule raison : Antoine ne sait pas exactement ce qu'il veut faire, et il a envie de tester sur le terrain pour trouver son futur métier. Les stages, c'est aussi fait pour ça non ? Il hésite entre l'entreprise ou l'administration, alors il envoie sa candidature aux deux : une grande banque et une mairie. Pour choisir, le mieux c'est encore d'aller voir !

Le temps passe et Antoine n'a toujours pas de réponse. Un jour, il reçoit une lettre de la banque auprès de qui il avait postulé. Cette lettre dit « en raison du nombre important de candidatures émanant des enfants du personnel auxquels nous réservons une priorité comme chaque année, vous comprendrez certainement qu'il ne nous soit pas possible de répondre favorablement à votre demande. »
Quelques jours plus tard, la mairie qu'il avait contactée lui refuse sa demande de stage exactement pour la même raison !

Le problème, c'est que les parents d'Antoine, ils ne travaillent pas du tout dans la branche qu'il a choisie : sa mère est vendeuse dans un magasin de chaussures et son père est boulanger. Alors lui, il ne peut pas bénéficier de ces avantages qu'on donne aux enfants du personnel !

Qu'en penses-tu ? Tu penses que c'est une discrimination ? Sur quel critère ?

# Posté le mardi 19 août 2008 11:20

Si tu étais discriminé, tu ferais quoi?

# Posté le mardi 19 août 2008 07:05

Modifié le mardi 19 août 2008 09:53