Le DRH lui a dit qu'elle ne pourrait jamais accéder à un poste de manager.
Elle t'explique pourquoi.
Elle t'explique pourquoi.
Le blog ouvert à tous, anti discrimination !
Popup
Le blog ouvert à tous, anti discrimination !
Le blog ouvert à tous, anti discrimination !
100 KRA, Stop aux Discriminations
| Numéro de la piste | Titre | Classement | Nombre d'écoutes | Télécharger | Ajouter à mon blog | Actions |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 100 KRA, Stop aux Discriminations | 35 817 lectures | ||||
| 2 | Benza, Discrimination ca passe pas (instru) | 93 947 lectures |
Julie a été discriminée lors d'un entretien
[ Ajouter un commentaire ]
[ 372 commentaires ]
# Posté le vendredi 25 juillet 2008 11:32
Modifié le vendredi 25 juillet 2008 11:45
Nouvelle réponse à vos coms
Merci à tous, encore une fois, pour tous vos coms !
La HALDE essayera de répondre régulièrement
@ Airnik
« Moi ch'ui d'origine Italienne & à mon bahut on m'dit sal ritale ou les ritales c'est des chiens..
Est ce que c'est de la discrimination ? »
Et @ Envie de bébé
« Vous oubliez la discrimination anti blancs aussi... »
Réponse de la HALDE :
Si quelqu'un vous traite de « sale rital », c'est une injure, c'est illégal mais ce n'est pas ce qu'on appelle une discrimination. Une discrimination est le fait d'empêcher quelqu'un d'accéder à quelque chose (un emploi, un logement, une formation, un lieu public, etc.) en raison d'un des 18 critères de discrimination.
La couleur de peau et l'origine tout comme l'apparence physique font partie des motifs de discrimination sur lesquels la HALDE peut agir.
Elle peut vous aider à faire valoir vos droits sur les 18 critères de discrimination : l'origine, l'âge, le sexe, la situation de famille, les m½urs, les caractéristiques génétiques, l'apparence physique, l'appartenance vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race, le handicap, l'état de santé, la grossesse, le patronyme, les opinions politiques, les convictions religieuses et les activités syndicales.
Si vous subissez une de ces discriminations, vous pouvez contacter la HALDE au 08 1000 5000. La HALDE est là pour vous aider à lutter contre toutes ces discriminations et pour défendre toutes les personnes discriminées.
La HALDE essayera de répondre régulièrement
@ Airnik
« Moi ch'ui d'origine Italienne & à mon bahut on m'dit sal ritale ou les ritales c'est des chiens..
Est ce que c'est de la discrimination ? »
Et @ Envie de bébé
« Vous oubliez la discrimination anti blancs aussi... »
Réponse de la HALDE :
Si quelqu'un vous traite de « sale rital », c'est une injure, c'est illégal mais ce n'est pas ce qu'on appelle une discrimination. Une discrimination est le fait d'empêcher quelqu'un d'accéder à quelque chose (un emploi, un logement, une formation, un lieu public, etc.) en raison d'un des 18 critères de discrimination.
La couleur de peau et l'origine tout comme l'apparence physique font partie des motifs de discrimination sur lesquels la HALDE peut agir.
Elle peut vous aider à faire valoir vos droits sur les 18 critères de discrimination : l'origine, l'âge, le sexe, la situation de famille, les m½urs, les caractéristiques génétiques, l'apparence physique, l'appartenance vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race, le handicap, l'état de santé, la grossesse, le patronyme, les opinions politiques, les convictions religieuses et les activités syndicales.
Si vous subissez une de ces discriminations, vous pouvez contacter la HALDE au 08 1000 5000. La HALDE est là pour vous aider à lutter contre toutes ces discriminations et pour défendre toutes les personnes discriminées.
# Posté le jeudi 24 juillet 2008 08:25
Modifié le jeudi 24 juillet 2008 09:19
Pour toi, quelle est la discrimination la plus courante?
Réponse la semaine prochaine !
# Posté le mardi 22 juillet 2008 09:00
Modifié le mardi 22 juillet 2008 10:55
Une réponse à vos coms
@ INCONNU
« Je vois que dans les 18 sorte de discrimination il n'y a pas le look, ou les gout differants.
Ce faire frapper en se faisant insulté de sataniste ca fait pas du bien & ca devrait être une discrimination. Mais bon, c'est la lois, on peux pas la changer»
Réponse de la HALDE :
L'apparence physique est un critère de discrimination. Si pour cette raison on vous empêche d'accéder à un emploi, un logement, une formation, etc. cela peut être une discrimination. Les m½urs et le mode de vie sont aussi des critères de discrimination qui prennent en compte les goûts et la vie privée.
Changer les lois, c'est possible ! D'ailleurs plusieurs lois qui pouvaient favoriser l'apparition de discriminations ont été modifiées suite à des recommandations de la HALDE.
« Je vois que dans les 18 sorte de discrimination il n'y a pas le look, ou les gout differants.
Ce faire frapper en se faisant insulté de sataniste ca fait pas du bien & ca devrait être une discrimination. Mais bon, c'est la lois, on peux pas la changer»
Réponse de la HALDE :
L'apparence physique est un critère de discrimination. Si pour cette raison on vous empêche d'accéder à un emploi, un logement, une formation, etc. cela peut être une discrimination. Les m½urs et le mode de vie sont aussi des critères de discrimination qui prennent en compte les goûts et la vie privée.
Changer les lois, c'est possible ! D'ailleurs plusieurs lois qui pouvaient favoriser l'apparition de discriminations ont été modifiées suite à des recommandations de la HALDE.
# Posté le lundi 21 juillet 2008 04:02
Modifié le lundi 21 juillet 2008 10:52
Une réponse à vos coms
@ VIVIANE
« Bonjour, la discrimination je la subis en tant que femme de plus de 40 ans et qui est autodidacte en informatique.
(...) Sincèrement , je ne pense pas que la HALDE peut vraiment m'aider.
Car je ne pense pas faire parti de la population qu'ils "protégent" ! »
Réponse de la HALDE :
Chaque personne qui s'estime victime de discrimination peut faire appel à la HALDE.
Si on ne prend pas en compte vos compétences et que vous êtes moins bien traitée parce que vous êtes une femme, ou parce que vous avez 40 ans, la HALDE peut vous aider ! Le sexe et l'âge font partie des 18 critères de discrimination pour lesquels la HALDE est compétente. Il suffit de la contacter au 08 1000 5000 ou de la saisir via le formulaire en ligne
# Posté le lundi 21 juillet 2008 03:58
Modifié le lundi 21 juillet 2008 04:36
- Annonceurs •
- Jobs •
- Contact •
- Aide •
- Sécurité •
- Conditions •
- Signaler un abus •
- Blog Skyrock